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新进员工三级安全教育培训
新进员工安全教育培训目的：
为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。
适用范围:
　　所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。
具体内容：
　　1。新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考核合格方可试用。
　　2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。
　　3。第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责.讲解公司规章制度及相关国家安全制度.
　　4。第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。
　　5。第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育及跟进。
　　6.第三天上岗前考核.时间为上午
8:00—9
：00.合格者方可正式上班.
　　7.考核不合格者，需于三天后重考.再不合格者开除出厂。
8。在培训期间工资为每天￥
50，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。
厂级教育：
　　人力资源部及安全主任负责进行。
　　1。讲解《深圳伊利家制衣有限公司》的架构，考勤制度、薪金
发放、假期、处罚、辞职等等问题 ...

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关键词：安全教育 教育培训 人力资源部 安全生产 人力资源