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安全监理内部培训制度
1、为了进一步提高安全施工监理技能和公司安全施工监理总体水平，适应深圳建设市场的发展，建立安全监理内部培训制度。
2、公司质安部、监理部共同制定员工培训计划
，经公司主管负责人
批准实施。具体安排为：
（1）每年必须将各监理部所属人员全部系统地培训一次，培训时间按培训计划；
（2）、每次培训为
8～10学时；（3）、每次每期培训完毕后均进行考试，以
70分为合格标准
，不合格者自动转入下一期继续补训，直到合格为止。
3、培训主要内容：
（1）、安全生产法规、规程、标准；
（2）、安全监理程序及程序履行；
（3）、安全行为监理实务；
（4）、实物安全监理实务；
（5）、发现和处置安全监理问题的技能。
4、培训资料由质安部、质体办编制。
5、授课由质安部、质体办、监理部有关人员担任。
6、质安部保留培训记录和试卷。
7、培训合格人员由公司颁发培训合格证书。

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关键词：内部培训 安全生产法 培训计划 员工培训 主要内容