1、项目整体成功率不高,导致购买信心指数下降;做中国企业高一些,但GLOBAL却能力不足;
2、猎头公司活下来容易,但成长壮大很难;
3、市场需求旺盛,并不缺少生意机;
4、大的企业客户在中国群体性“蛮横”,导致行业规则常被打破;每个猎头公司对此应对时采取的方法不同;
5、进入门槛相对较低,竞争较乱;
6、服务过程粗糙,客户感受不到专业水准;推荐报告,更有甚者通过电话不出报告到企业。更不要涉谈测评工具;
7、急功近利心态比较普遍,缺少长远发展规划;
8、大部分猎头公司解决不好内部利益关系,核心团队能力长期未形成。
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