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雷达卡
人才是怎样被埋没掉的.pdf
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一共108页，讨论了人才被埋没的铁律，讨论了我国为何难以诞生人才，以及人才出自体制等问题，文章鞭辟入里。令人深思。
一、世家精英扎堆的密码
近些年来，“富二代”、“官二代”、“穷二代”，这些概念在媒体上到处充斥着，似乎成了
社会不公的一个脚注。在平民百姓当中，也广为流传着“富不过三代，穷不过三代”的朴素
说法，并在某种程度被奉为真理，似乎也有太多的案例可以验证。这是人类社会的真实情况
吗？！我还真的探究过这个问题，查阅过相当多的资料，看过很多人的家谱。在这里我可以
负责任地告诉大家，“富七代”、“官八代”、“穷九代”的现象，在古今中外都并不鲜见。在
我国，多少代都出过国家栋梁、学界泰斗，或者商界奇才的家族，就有闻喜的裴家、龙川的
胡家、旌德的江家、绍兴的俞家、湘乡的曾家。在西方近现代，名气比较大的世家，就有罗
斯柴尔德、洛克菲勒、肯尼迪、罗斯福、肯尼迪、布什。而日本数百年的商业史中，这样的
家族似乎更多，中国人比较熟悉的，就有三井、住友、岩崎、安田、小泉。
人才是怎样被埋没掉的（001）
——愤青们的惨痛代价
铁律之一：将更多时间浪费在抱怨当中，而没有用在实际能力的锻炼、提高和结构优
化方面，这会影响到自己专业素养的持续和稳定提高。即使某天机会突然降临到头上，往
往也会由于水平不够，眼睁睁地看着它们从身边溜走，酿成无边遗憾。
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