楼主: ruhemiadui
70 0

[学习资料] 传统管理理念之安全生产新方法 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2235份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

46%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2539.1174
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6354 点
帖子
0
精华
0
在线时间
349 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-23

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-6-23 10:13:04 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
传统管理理念之安全生产新方法
管理学中经典的管理理念,对各种管理工作都具备
一定借鉴意义。在构建和谐企业的过程当中
,江苏泰州供电公司将传统的管理理念,紧密结合实际情况,
探索出了一条打造企业安全生产长周期的新方法,有力地促进了企业安全生产管理水平的提高。截至2022年
12月31日,泰州供电公司已实现连续安全运转
3642
天的省内最高纪录。
依据“木桶定律
”探索安全教育新思路
“木桶定律
”来源于一个简单的道理,一桶水的盛水量取决于桶壁上最短的那块木板。由此可以推断出,只有将桶壁上最短的木板加长,木桶的容量才能增加。
“木桶定律
”带给我们的
启示是,决定一个企业的安全管理水平的高低,不是能力最强的人,而是能力最弱的人。
根据“木桶定律
”带来的启示,泰州供电公司在开展全员安全教育的基础上,提出了
“重心下移,关口前移
”的安全教育新思路,将一线工人和新进大学生作为安全教育的重点,规定班组每周1到2次
的安全活动必须进行,并由安全管理部门根据季节变化、生产情况确定教育内容。确定新进大学生到企业的第一课是安全教育,凡安规考试达不到
100分不能上岗,使新进大学生在工作之初就充分认识 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理理念 安全生产 新方法 安全教育 木桶定律

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-23 20:38