建设团队精神的三个方向

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建设团队精神的三个方向
团队是什么
?为什么一个好的团队具有如此魅力
?管理学上讲，团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体，他们在共同的目标指引下，以任务为中心，互相合作，每个人都把个人的智慧、能力和力量贡献给自己正在从事的工作，不同的团队成员担任不同的角色，并都为完成最终结果作出自己的贡献。
认为成功的企业团队应该朝以下三个方面努力：
1.建设一支团结融洽的团队
他们坦诚相待，相互帮助，相互关心，关系融洽
;他们在工作中是最好的同事，在生活中也是最好的朋友
;他们有时也会有矛盾和冲突，但是他们更善于沟通，因此更容易相互理解和信任
;他们工作的时候是严肃紧张高效率，闲暇的时候常有欢声笑语。
关系不融洽，矛盾就多，工作就难以正常开展。我们中国人的语言和哲学特别有辩证性。你有自信心，他就说你傲慢自负
;你幽默风趣，他就说你轻浮无礼
;你慷慨大方，他就说你收买人心
;你积极上进，他就说你好斗成性
;你做事谨慎，他就说你优柔寡断
;你精力集中，他就说你目光狭窄。如此等等，在这样的
环境中，人们还怎么工作
?首先，良好的团队氛围，良好的沟通。在大多数情况下，关系不融洽并非人们 ...

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关键词：团队精神 收买人心 优柔寡断 最好的 管理学