仓配职业经理人的工作方法
一个优秀的职业经理人,在自身专业领域上一定要比
GS想得早,
走得快,危机感要格外的重,不然就极可能会被
GS淘汰。下面是小编
为大家带来的仓配职业经理人的工作方法,欢迎阅读。
品牌
在仓配这个行业,不论是雇主还是客户,看中都是:你是谁,你
有什么优秀的案例,你或你的企业可以为他们带来什么;你是否适合企
业。对,没错,这是个人品牌的展现。
真正有价值的,最真实的并不是海天糊地吹牛
B来证论自己有多
厉害,自己价值多少钱,永远是大家说你好,你才是真的好。
我曾经花了
2-3年时间刻意去打造行业的好口碑,尽可能多的爆
光率,尽可能多的展现率,尽可能多的为熟悉或不熟悉的企业或朋友力
所能及地解决他们的问题,因为各自领域的差异,这些事倒不难。难在
不去计较,被人耍了,还得装作不知情,应该帮的还是得继续帮啊,因
为一定不能有坏的行业口碑。
我甚至去报了一期电子商务大学的讲师黑马营,还有幸拿了个
奖,做了一期电子商务大学总裁班的助教,然后不断地去参加各种学术
交流会议,各种行业活动和会议,哪里商家多,哪里目标客户群体多,
我就去哪里,不断 ...


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