“四强化”防止职工“思想中暑”

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

“四强化”防止员工
“思想中暑
”连日来，持续高温，通过增加安全宣贯教育
，强调对员工
心理素质的培养，引导员工
学会在工作中调节情绪，防止员工
“思想中暑
”，保持良好的精神状态，确保该处安全有序生产
。第一个是
强化安全形势教育，进一步提高思想认识。开展
“渡难关、保安全、促发展
”、“四保一抓一促
”安全教育活动，宣传到班组、岗位，全员全覆盖，无死角、无盲区，向员工
讲清目前所面临困难，不回避、不掩饰、不夸大，让员工
知家底、知实情、知压力。坚决防止和纠正盲目乐观、麻痹松懈情绪，做到深入人心，浸润头脑。面对不利因素，要认清形势，正视困难，提高认识，增信心、鼓干劲，做到既保持危机意识、忧患意识，又增强发展信心、进取意识
,增强工作主动性、积极性、兴趣
，采取一切措施确保安全有序生产
。第二个是
强化责任心教育，进一步提升工作的主动性。深入
开展“五查五落实
”活动，进一步强化责任心教育，大局观
薄弱是最大安全不足
，要克服管理不严、责任落实不到位和作业过程当中
麻痹、松懈思想。进一步强化责任落实，做到
“有责、知责、尽责。尤其是
在安全生产过程当中
，由于人的心理变化引发的情绪波动 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：危机意识 心理素质 忧患意识 安全教育 安全生产