2019年“五型五好”班组创建活动总结

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“五型五好”班组创建活动总结
今年本班紧密围绕公司生产经营和建设发展扎实开展创建“五型五好”班组活动切实履行安全生产职责不断强化班组基层管理模式通过建立健全有效的班组工作机制切实加强和完善“五型五好”班组创建工作为稳步推进班组基层建设夯实了坚实的基础现将本班今年“五型五好”班组创建活动总结如下：
一、提高素质增强技能创建学习型班组
今年本班牢固树立“终身学习”的理念不断完善班组学习环境和内部机制努力营造学习氛围调动员工学习积极性不断改进创新培训方式将培训的重点放在关键岗位和问题设备上对员工进行全方位、分层次培训不断增强培训的针对性和实效性使每位员工都能熟练掌握本岗位操作技能熟知各项应急预案掌握应对突发事故的方法保证员工
100%
持证上岗
100%
掌握应知应会操作知识和技能
100%
参加培训学习考试考试合格率
100%
在培训学习期间本班从调动员工学习积极性和提高员工综合素质两方面入手在班组中推行“天天半小时培训法”将生产知识量化分
解使学习内容与生产实际灵活地结合在一起强化员工实际知识掌握能力有效提高学习效率使员工间形成“互帮互学”的良性学习环境；今年三次培训期间本班锅炉和水处理 ...

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关键词：培训学习 创新培训 管理模式 应急预案 学习效率