教师安全工作考核细则
为了进一步落实学校安全岗位目标责任,保障老师和学生
人身和财产安全,现根据《中小学幼儿园安全管理办法》,结合我校的实际情况
,特制定本安全考核细则:
一、考核原则:
公平、公正、客观
二、考核方法:
本考核在学校行政的指导下,实行各专项负责人考核与领导督查相结合的原则,采取扣分制,并实行重大安全事故一票否决案,如该岗位责任人因失职出现重大安全事故或责任事故的,将取消本月绩效工资,与年终绩效考核挂钩,并追究其相应的经济或法律责任。
三、考核细则
㈠.学生安全教育(
10分)班主任应对学生加强安全教育:交通安全、消防安全、课间安全、课外活动安全、就餐安全、集会安全、防震安全、消防安全、防雷击防溺水安全、食品卫生安全、防传染病安全、心理健康
安全、特殊学生的安全以及其它安全。
⑴班主任应做到时时讲、事事讲,做好每周安全教育工作,有记录(查班主任手册)。每月2次
安全专项
的班队会(查班队会方案),缺一次扣
1分。⑵教室内应有安全教育专项栏目
,每月2次
。如无记录或记录不详,一次扣
1分。⑶其他任课教师应在任课范围以内
对学生进行安全教育。
㈡.课堂安全(
20分)⑴任 ...


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