楼主: 树杪百重泉
1460 7

培训讲义分享:对管理人员的访谈 [推广有奖]

已卖:64份资源

学科带头人

16%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
5223 个
通用积分
75.9906
学术水平
12 点
热心指数
31 点
信用等级
10 点
经验
16922 点
帖子
1304
精华
0
在线时间
1462 小时
注册时间
2012-5-10
最后登录
2025-12-21

楼主
树杪百重泉 发表于 2012-9-7 13:26:18 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
培训讲义:访谈.pptx (175.88 KB, 需要: 10 个论坛币)

访谈是智力服务工作中常用的方法,在给企业做诊断、风险评估和行业分析报告时常常会通过访谈收集必要的信息。

我尝试着总结一些自己的感悟,以及我所了解的好的方法(在文稿中注明了出处),这里与大家分享。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:培训讲义 管理人员 管理人 行业分析报告 与大家分享 行业分析 风险评估 信息

已有 1 人评分热心指数 收起 理由
tigerwolf + 1 奖励积极上传好的资料

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

沙发
yuanhu815(真实交易用户) 发表于 2012-9-7 15:21:50
学习一下,呵呵。
热爱生活,在沉重与轻盈之间!!!

藤椅
树杪百重泉(未真实交易用户) 发表于 2012-9-16 19:27:44
yuanhu815 发表于 2012-9-7 15:21
学习一下,呵呵。
您是论坛的前辈。有空时请多批评和指正!
立上等愿,结中等缘,享下等福。

板凳
树杪百重泉(未真实交易用户) 发表于 2013-10-5 06:10:25
已经有一百多次下载,不知道有什么改进意见?欢迎反馈。
立上等愿,结中等缘,享下等福。

报纸
Rousseau(未真实交易用户) 发表于 2013-10-5 07:46:29
西方企业培训业的发达是建立在劳资矛盾基本解决的前提之上的。我们这里的企业培训如果不能先缓解劳资矛盾,那么其余的所谓企业培训没有用处——一点也没有。我对企业培训资料也没太大兴趣花钱下载。
我是为写作而谋生,不为谋生而写作 —— 卡尔·马克思

地板
deer1234(真实交易用户) 发表于 2013-11-4 20:10:24
下载了什么也没有,乱码,楼主骗人

7
树杪百重泉(未真实交易用户) 发表于 2016-7-28 11:29:29
deer1234 发表于 2013-11-4 20:10
下载了什么也没有,乱码,楼主骗人
谢谢您的反馈!看到记录,您确实下载了。

刚刚本人下载了一个,可以正常打开。是否版本会有差别呢。劳驾提供一个邮箱,原稿发送给您

8
树杪百重泉(未真实交易用户) 发表于 2016-7-28 11:30:40
或者,退还论坛币给您也行。怎样退还呢

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注ck
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-1 02:31