经理人必须提升哪些能力
要实现企业的决策及管理的正确与高效,职业经理人要不断提升自
己的能力,具体有哪些呢,我们一起来看看
! 诚信、敬业是首选
“一个人的敬业精神很重要,如果一个人对现在服务的企业总是
斤斤计较,那他对待工作的态度以及将来的业绩也是有限的。
”深圳展动力猎头
GS总裁郭展序对人才的诚信品格非常看重。他说,职业经理
人的职业道德、诚信品质都是非常重要的素质。这些方面的缺失会使他
们很难达到一个较高的职业层次。即使达到了,也不是一个很完善、值
得信任的人。诚信和敬业精神是一个人将来达到成功的关键因素。
比如出差报销的问题。单位一般按照票据的金额报销,但有人贪
小便宜往往虚开发票
,票面金额远远高于实际消费金额。对于那些在财
务方面有问题、贪小利的人拒之门外。因为这样的人不能踏实地对待自
己的工作,总想不劳而获,将来会给企业带来很多麻烦。
正直的人格魅力
即职业经理人的人格力量。职业经理人要有较高的责任感和职业
道德水准,要有事事率先的表率能力,要有亲和感召力。在中国目前的
企业,职业经理人的人格魅力仍然是影响班子好坏的重要因素,只有职
业经 ...


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