办公室后勤主管岗位规范

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办公室后勤主管岗位规范
1工作职责
1.1在办公室领导的带领下，做好
“三个服务
”，即为上级领导服、为同级职能部门服务、为下级部门及员工
服务。1.2协助分管领导搞好经理部环境卫生管理工作。
1.3负责员工
食堂的月、季、年结算工作。
1.4负责员工
食堂设备的安全检查，发现问题及时报修。
1.5做好机关内部（即办公地点、生活区）的小维修。
1.6参与办公室房产管理工作，负责民工住房管理费的收缴工作。
1.7负责员工
的生活服务，组织供应前方开水、夏季凉茶的工作。
1.8负责检查办公区、生活区的环境卫生情况
，定期定时组织职能部门、各专业队对本区域进行卫生大扫除。
1.9完成领导临时安排的各项工作任务
。2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持以经济建设为中心
,坚持四项基本原则
,坚持改革开放。有强烈的责任感和事业心，全
心全意为人民服务。
2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、自我表率
、开拓创新。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1具备
中专文化程度、具备
初级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。
2.2.2所学专业为行政管理、企业管理类专业。
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关键词：岗位规范 办公室 四项基本原则 为人民服务 环境卫生