快销品奖励方案

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随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断推陈出新，加强市场营销，提高销售效率，其中快销品又是企业重要的营销策略之一。在快销品销售中，奖励方案能够有效地激励销售团队的积极性，提高销售表现。本文将介绍几种常见的快销品奖励方式，供企业参考。
销售额是快销品营销的关键指标之一，因此销售额奖励制度通常是企业采用的奖励方案之一。该制度将销售额作为考核指标，根据不同的销售额水平给予不同的奖励。例如，当销售额达到一定水平时，可以给予销售人员奖金或者奖品，并且奖励随销售额的增加而递增。
该奖励制度的优点在于能够直接刺激销售人员的努力，使其努力提升销售份额。同时，销售额奖励制度能够提高销售人员工作的积极性，让他们更加努力地推销产品。不过，该制度也存在些许缺点，比如可能会鼓励销售人员进行捆绑销售或者瞒报销售情况等行为。
快销品通常是一种重复购买率较高的产品，因此企业需要注重发掘新客户。在这种情况下，新客户奖励制度是非常有用的奖励方案，它能够激励销售人员积极地开发新客户。该制度可以依据销售人员引进的新客户数量来奖励销售人员，可以奖励金钱或者礼品。
新客户奖励制度的优点在于能够激励销售人员积极地开发新客户，提高销售 ...

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关键词：销售人员 奖励制度 市场竞争 营销策略 非常有用