销售提成奖励方案

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产品类销售提成奖励方案
为提高行业销售中心产品单卖的销售量，激发销售人员的积极 性，公司特拟订如下销售提成方案。
一、销售人员的基本工作要求
1、行业销售人员对外必须树立良好的企业形象，维护公司利益;
2、代表公司与客户进行商务洽谈以及签订销售合同，销售合同 必须经公司领导签字盖章后方可生效；
3、销售人员必须保持与客户相关人员的良好关系接触，了解客 户新的动态及
开展方向，及时向公司
反应信息以便公司制定相应的销 售策略，同时保证及时按合同收回货款；
4、销售人员必须与生产、技术、配套部门保持紧密联系，了解 本公司产品的状态，生产情况及售后服务工作，并随时与财务部门核 对各客户的应收款，保持帐目正确、清晰，便于及时催收货款。
二、销售人员的薪资结构
综合薪资二基本工资+销售提成（基本提成+超额提成）
1、基本工资二基础工资
（90% ） +
绩效工资
（10%）
2、销售人员的销售提成结构为：基本提成+超额提成
按公司规定的标准价格销售的提成为基本提成，基本提成 按
2%计算。（低于标准价格无提成奖励）
按超出公司规定的标准价格销售，超额
局部的提成叫超额 提成，超额提成按超出公司规 ...

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关键词：销售提成 销售人员 基本工资 企业形象 绩效工资