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服装公司岗位说明书
一、组织架构表
二、各部门基本职能
总经理职能1、对董事长负责。2、执行董事
长决议，努力完成董事长下达的经济指标和年度目标任务
.3、组织制定
分公司战略目标、经营计划，强化执行力度,并付诸实施
。4、组织拟定内部管理机构设置方案和基本管理制度,检查、督促和协调各部门工作
.5、负责分公司日常经营管理工作,在授权范围内代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜
.6、提出职能部门和下属高级职员的聘任、薪酬、奖惩意见，对
下属分公司经理、主管级职员
具有任免的建议权
。7、负责召集、主持总经理办公会议，主持召开
分公司全体人员会议及其他类型的会议
。总经办职能
1、坚决服从总经理的统一指导,认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。
2、协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务。
3、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作。
4、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作.
5、负责行政文书的处理,协助总经理处理相关行政工作。
6、协助参与公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
7、负责公司宣传报导工作及领导 ...

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关键词：岗位说明书 说明书 年度经营计划 经营计划 办公会议