因工伤亡事故管理

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因工伤亡事故管理
（一）因工伤亡事故的定义：
根据国家有关规定指出
所谓因工伤亡事故是指企业员工在劳动过程当中
发生的人身伤害、急性中毒事故。即员工在本岗位劳动操作时因各种原因（非自残、因私事受他人攻击），以及上级指派在企业外从事本企业工作任务等所发生的人身伤害、急性中毒事故。
（二）伤亡事故的分类
根据事故的严重程度分为：
1、轻伤事故：劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
2、重伤事故：劳动能力有重大损失的伤害。
3、死亡事故
:一次事故伤亡
1―2人。4、重大死亡事故：一次事故死亡
3人及以上，或经济损失
10万元以上者。
（三）伤亡事故的报告：
1、公司内发生伤亡事故应按有关规定要求，发生事故现场的项目负责人，在事故的发生
后，应用电话直接或逐级报公司经理、主管生产副总经理和工程部部长，并且在事故的发生
后24小时以内必须以书面形式详细报告事故人、事故经过及初步事故分析报告。
2、公司经理或主管生产副总经理接到报告后，按政府要求向相关部门
报告。3、发生事故单位如不及时向公司上报或隐瞒虚报者，总经理召开专项安全会议进行认真探讨
，并对项目负责人进行适当的行政
和经济处罚。
（四）事 ...

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关键词：伤亡事故 副总经理 公司经理 劳动过程 事故分析