新员工试用期协议

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新员工试用期协议
甲方(公司名称）:
乙方（个人姓名）：________ 身份证号:__________
___ __
______
根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议，以资共同遵守。
一、试用期限为
__个月，自_____年___月
_ _日起至_____年___月_
_日止。二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资为________元/月(RMB）；试用期间工资按公司要求规定时间在次月
日发放.
三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退）,
按试用期工资标准天数计算
。四、试用期间,缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间,根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方,若乙方在试用期间自动离职（超过考察培训周），工资按实际出勤天 ...

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关键词：试用期 新员工 工作岗位 身份证号 工资标准