荣誉激励活动是企业激励员工的一种重要方式,旨在鼓励员工潜心工作、勇攀高峰,为企业的发展做出突出贡献。本次活动的目的是:
激励员工提高工作热情和积极性;
增强员工的荣誉感和自豪感;
强化公司文化建设,打造团队凝聚力。
本次活动面向全公司员工,不分职级和部门。所有员工均可自愿参加,或由上级推荐。
本次活动主要分为三个板块:优秀员工评选、集体荣誉评选和员工奖励。
评选标准:
业绩突出:对公司的业务目标和工作任务作出突出贡献;
工作态度:对待工作认真负责、积极主动、团队合作;
个人素质:品德修养高尚、业务技能扎实;
安全生产:严格遵守安全规定,确保生产安全。
评选程序:
公司各部门推荐自己部门的优秀员工;
公司组织评选委员会评选,选出10名优秀员工;
在公司年会上公布获奖名单,并颁发奖杯和奖金。
评选标准:
业绩突出:本部门在当前年度业绩方面完成突出;
项目进度:本部门完成的项目在进度上取得良好成绩;
工作协调:本部门在协调上达到一定水平。
评选程序:
公司各部门推荐自己部门的集体荣誉;
公司组织评选委员会评选,选出5个集体荣誉;
在公司年会上公布获奖名单,并发放荣誉证书和奖金。
评选标准:
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