发帖
雷达卡
如何创建学习型班组
安全是企业获得发展的前提，但是要确保企业的安全有序生产
，必须要有
一支过硬的员工
队伍，尤其是
一线的员工必须要有
完善的安全理论知识和安全操作技能，这就需要企业的班组员工
要不断地去学习
，提高素质。由此可见，创建学习型班组是企业的一项重要工作。那么企业究竟应该如何创建学习型班组呢？
用文化力促班组竞争力
没有优秀文化的班组很难提升其竞争力。为此，企业班组提升竞争力必须以
“持续学习、更新观念、勇于创新、不断超越
”作为打造
“学习型班组
”的基本内涵。用学习力、文化力促进班组竞争力，把严格的刚性管理和柔性的人文关系有机渗透，推进员工
队伍综合素质的提高。
要把加强学习、更新理念作为打造
“学习型班组
”的文化先导。打造学习型班组重在转变其思想观念。为此，企业班组必须以打造
“学习型班组
”为契机，让员工
进一步树立终身学习的理念，鼓励员工
通过多种形式和渠道参加学习，提升自身综合素质。同时，要采用集中学习与个人自学相结合实际情况，
制定切合实际
的活动方案，完善活动措施，尽可能地调动
和发挥员工
参与的主动性和积极性、兴趣
。搭建“首席员工
”平台。实施企业长 ...
京公网安备 11010802022788号
