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雷达卡
浅谈HSE中安全管理存在的不足
及对策一、培训
——营造浓厚的安全氛围
安全工作除了作业性违章有明显的表现点外，许多安全隐患没有明显的表现点，要想发现各种装置性违章、作业性违章必须具备
扎实的专业功底作支撑，否则将按照相关规定进行处罚
规定等相关内容
结合在一起，使安全教育有的放矢不断强化各级领导干部的安全大局观
。在对安全监督人员
的培训中，应当对每一位监督人员实行先培训后上岗，全面实行竞聘上岗，规定聘期，并在每年进行1次
考核。在对岗位员工的培训中，一方面以法律法规教育、专业技术教育、风险识别教育和应急知识教育为内容，采取多种形式开展针对性安全教育培训。另一方面，以
“讲故事、论危害
”为主题，广泛深入地开展典型事故案例教育。班组安全教育和培训的内容包括主人翁责任感教育、安全生产方针教育、安全法规教育、典型经验和事故实例教育、安全知识教育和安全技能培训。随着时代的前进和企业生产技术的不断进步，员工
对思想和文化技术教育的要求也越来越高，空洞
的、说教式的教育已经不被员工
所欢迎。因此，在教育形式上，要采用员工
感兴趣的、喜闻乐见的方法，寓教育于活动之中。这样才能使安全教育真正深入人 ...
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