煤矿职工代表大会制度

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煤矿员工代表大会制度
第一章 总则
第一条 为保障我矿员工民主管理权力，充分发挥员工的积极性、兴趣、聪明才智和创造力，发展煤矿经济，特制定本项制度。
第二条 员工代表大会是企业实行民主管理基本形式，是员工行使民主管理权力的机构。
煤矿工会委员会是员工代表大会的工作机构，负责员工代表大会的日常性工作。
第三条 员工代表大会接受矿委的政治思想领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业、员工三者利益关系，在法律规定的范围以内行使职权。
第四条 员工代表大会应当积极支持矿总经理、矿长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。
第五条 员工代表大会实行民主集中制。
第二章 职权
第六条 员工代表大会行使下述职权：
一、定期听取总经理或矿长的工作汇报，审议煤矿的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、员工培训计划、安
全管理制度、安全奖惩制度，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；
二、审议通过矿委提出的企业经济责任制方案，工资调整计划、工资分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他重要的规章管理制度；
三、评议、监督企业干部，并提出奖惩、任免的建议；
对工作卓有成绩的干 ...

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关键词：代表大会 工资分配方案 民主集中制 民主管理 管理制度