炼铁厂安全事故管理制度

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炼铁厂安全事故管理制度
目的：为了进一步加强企业安全工作，提高员工的安全意识，搞好人身伤害预防，事故处理、事故考核工作，本着四不放过原则特制定本项制度。
范围：本制度适用于炼铁厂各生产单位和辅助单位的各类安全事故。
工伤事故按严重程度划分为：微伤、轻伤、重伤、工亡。
1、微伤事故
1.1发生事故后，虽造成伤害但不需要手术处理，未住院，门诊收费不超过3250元，轻微煤气中毒的视为轻微伤害。
1.2车间每发生一起，扣班长50元，工段长50元，扣直接责任人100-250元。
2、轻伤事故
2.1凡够不上重伤的或轻度CO中毒的都视为轻伤事故。
2.2车间每发生一起，属于责任事故的，扣直接责任人200-250元，其他原因造成的考核100-250元，扣班长200-250元或免职，工段长、车间主任100-250元，互保人员50-250元，安全员100-250元，厂长100-250元。
该车间在一季度内，发生重复性同类性质轻伤事故，第二起轻伤事故按重伤事故处理。
3、重伤事故是指受害者脑、眼、躯干、四肢等部位受到严重伤
害而导致劳动能力丧失的事故。
3.1凡下述情况之一的均视为重伤事故处理。
3.1. ...

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关键词：管理制度 事故处理 车间主任 能力丧失 安全意识