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雷达卡
公司面临的一个重要问题是如何激励员工，在保证企业利益的前提下，让员工产生更高的动力和热情，积极地参与企业的各种活动和项目。联动活动是企业活动中比较有意义的一种形式。一方面，它可以增进员工之间的协作，消除内部壁垒，提高企业整体的效率和活力；另一方面，联动活动可以让员工把工作之外的时间与同事共度，增强员工对企业的认同感和归属感。因此，设计一种合理有效的联动活动激励方案，对企业而言具有非常重要的意义。
活动的个性化定制在联动活动中起到非常重要的作用，通过活动的定制化设计，可以更好地激发员工的参与积极性和创意力。例如，在一些节假日或者重要活动的场合，可以设计一些相应的联动活动，比如：
在母亲节或者儿童节的时候，可以开展亲子活动，让员工和家人一起来参加，增进员工之间的情感联系，增强员工的凝聚力和向心力；
在圣诞节或者新年的时候，可以开展团队晚会、文艺演出等联动活动，通过员工自己的表演和演出，展示出员工们的智慧和温馨，让企业大家庭更加有凝聚力。
这些活动的定制化设计，不仅可以增加员工参与的积极性和主动性，更能够让员工在活动中得到更好的体验和感受，从而更好地满足员工对自我价值实现的需求。
竞争和奖励 ...
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