走出安全管理疲劳极限的误区

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走出安全管理疲劳极限的误区
煤矿的安全管理由于受到然条件和员工
素质的制约，在客观上存在着一定的难度，有时费了特别大
的力气去抓，仍会顾此失彼，安全形势时好时坏。究其主要原因，还是在安全管理上存在着疲劳极限的缘故。
人在生理上存在着疲劳极限，主要是表现为
“累”。一个长跑运动员能比常人跑的快跑的远，是因为运动员比常人的身体素质好，疲劳根限出现的较迟，这是运动员长期锻炼的结果。安全管理也是同样的道理。从理论上讲，一个煤矿的安全工作长期抓的严、细、实，员工
安全生产的综合素质较高，那么这个煤矿的安全管理疲劳极限出现的就迟，安全的周期也就较长；反之，如果一个煤矿的安全工作抓的不够牢，安全综合素质较低，那么这个煤矿的安全管理疲劳极限就会出现的较早，安全周期也就相应较短，造成事故多发，且容易形成恶性循环。那么，怎样才能走出安全管
理疲劳极限的误区，推迟疲劳根限的出现，最终消除此类疲劳极限呢
?首先，要有长远的安全管理意识。人无远虑，必有近忧。煤矿的安全管理是一项长期性的工作，要走出安全管理疲劳极限的误区，必须要始终保持一份忧患意识和超前意识，克服潜意识中的惰性和厌战情绪。无论在什么样的条件下，都 ...

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关键词：安全管理 长跑运动员 综合素质 恶性循环 人无远虑