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企业安全教育的创新
安全教育是企业安全管理的重要内容，抓安全、保稳定、促和谐要坚持教育先行。本文从创新安全教育的观念、内容和方法上谈一些认识和体会。
一、观念创新
观念是行动的先导，观念上的缺乏必然会带来行动上的盲目与无知。强抓
安全教育要用
“求新”、“求变”的眼光，审视企业安全发展的需要。第一个是
突出系统性原则。安全教育是一个系统性工程，包括要解决为什么要教育、教育什么、怎么教育、教育效果评价等系列问题，形成一套完整的教育制度；规定好教育内容、形式、方法和评估等具体要求；规划好参与人员、内容与目标要求等。第二个是
突出全员性原则。企业安全生产是由广大员工
通过共同活动来实现的，为此安全教育要突出
“安全不是你的事、我的事，而是大家的事
”的思想，积极动员企业各方力量各负其责地对员工
进行安全教育，使教育覆盖到企业各个层面的群体。三是突出针对性原则。安全教育要根据不同时期、不同阶段企业员工
在安全生产过程当中
的思想情绪及行为变化规律，深入分析和洞察不同层次的员工
群体对安全生产的心理需求，找准常见的、易发的、薄弱的、突出的问题，有针对性地进行安全教育。四是突出长期性原则。安全教育 ...

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关键词：安全教育 安全生产 参与人员 具体要求 教育制度