洁净车间行政部(人事部)经理安全职责

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洁净车间行政部（人事部）经理安全职责
1、行政部经理是本部门洁净车间第一责任人；
2、全权负责
监督本部门洁净车间工作实施；
3、认真贯彻执行和落实国家
、地方的洁净车间方针、政策、法律法规、上级的有关规定
与标准；
4、处理好公司与安监、消防等相关政府管理部门的关系，参与策划公司内的重大洁净车间活动；
5、负责安排新进厂员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）的厂级安全教育组织工作，未经厂级安全教育，不准分配到部门或车间；
6、负责安排新员工进入岗位前体检组织工作，岗位分配时应当执行
有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的有关规定
；7、特种作业和危险（重要）岗位的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则；
8、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作；
9、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康；
10、负责安排劳动合同签订工作，做好因工伤亡的善后处理工作；对违反洁净车间规章管理制度
而造成工伤或重大事故的员工
，协同安全主任（安全部）从严处理
。11、负责组织本部门的洁净车间 ...

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关键词：行政部 人事部 安全教育 管理制度 劳动强度