楼主: ruhemiadui
98 0

[学习资料] 居家隔离公司活动方案 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2354份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

51%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2750.8705
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6604 点
帖子
0
精华
0
在线时间
357 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-2-10

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-7-12 18:07:20 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
随着新冠疫情的肆虐,很多公司都开始推行居家隔离政策,许多员工也被要求进行居家隔离。虽然居家隔离可以有效地减少感染风险,但它们也带来了新的问题,员工无法在公司作为一个团队进行协作和活动。因此,公司需要重新考虑如何让员工能够在家中参与到公司的活动中来,从而保持团队的凝聚力和工作效率。
以下是一些可能的方案:
公司可以通过各种在线通信工具,如Zoom、Skype、微信、QQ等,在线上举办会议。在线会议可以轻松地促进员工之间的沟通和交流。通过屏幕共享和分组讨论等功能,员工可以将信息共享得更加高效。
电子邮件是另一个非常有用的工具,供公司与员工之间进行沟通。员工可以通过电子邮件发送和接收文件、任务、日程安排和其他信息,从而与公司保持联系和协调。此外,电子邮件还可以让员工了解公司的最新动态、政策和新闻。
由于员工不能在公司进行面对面的培训,公司可以通过远程教育提供培训机会。公司可以选择各种在线课程和培训平台,如Coursera、LinkedIn Learning和Udemy等,使员工可以在家中了解新知识和提高技能。
公司可以将团队建设活动转移到线上,如在线游戏、虚拟现实、众筹和在线环境中的虚拟沙盘 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:活动方案 coursera Learning LinkedIn earning

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-13 12:07