How leaders kill meaning at work.pdf
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题目:How leaders kill meaning at work
发布单位:麦肯锡咨询
发布时间:2012年1月
高管们通常会破坏内部员工工作的活力,比如影响创新力、创造力和承诺。而这些可以在4个方面加以克服。
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楼主: 笙箫作别
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[其他] 麦肯锡咨询:管理者是如何在工作中破坏意义的(1币英文版) |
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