通常,在外部的人看来,做招聘工作无非就是筛选简历、面试、通知上班就可以了。而根据我做10年人力资源工作的经验来看,其实在薪酬、福利、员工关系、培训、绩效考核等等这些人力资源部各个职能部门的工作中,招聘和选才恰恰是最难的。
104686.rar
(33.25 KB, 需要: 10 个论坛币)
本附件包括:- 如何选育用留人才.doc
|
楼主: MEI眼泪
|
1999
2
[下载]如何选育用留人才 |
|
已卖:58173份资源 巨擘 0%
-
|
| ||
|
『声明』:也许有些资料不是您需要的,但不代表所有资料都垃圾。好资料还是很多的~希望您尽快找到自己满意的资料!
|
|||
|
|
jg-xs1京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明


