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雷达卡
为了表彰公司内优秀的员工，激发员工工作热情和创造性，同时促进公司的稳步发展，公司将举行年度模范员工评选活动。本方案旨在详细规定评选流程、标准和时间表，以确保评选公正、客观和真实有效。
初选由各部门自行推荐候选人，并将推荐名单提交给人力资源部门，并按照以下标准进行初选：
工作成绩突出：候选人在岗位上取得了一定的成绩，且有显著进步。
团队协作：候选人在工作中积极与同事合作，建设良好的团队氛围。
业务能力：候选人具有强的业务能力，并能在不同的岗位快速适应工作。
公司贡献：候选人在工作中能够为公司带来效益，或在其他方面做出突出的贡献。
网络评选阶段，使用公司内部网络平台进行评选。人力资源部门向全公司发布初选名单，员工可通过网络投票的方式评选候选人。
面试是面向全体员工进行的，由公司主要领导、人力资源部门、营销部门等组成的评审小组对初选和网络评选中获得高票数的候选人进行面试。面试由评审小组确定时间和地点，并邀请候选人参加面试，面试内容主要为工作技能和自我介绍。
选定5名评选出来的优秀员工，由公司领导对这5名员工进行最终评审，选出年度模范员工。
借助本次评选活动，将优秀的员工体现，促进员工工作动力 ...
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