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雷达卡
在公司的日常运营中，内部关联单位之间的合作和协调是十分必要的。然而，由于分工不同、资质不同、利益不同等原因，往往会出现合作不畅、信息传递不及时、责任不明确等问题。因此，建立起专门的内部推进方案，既可以加强内部单位之间的沟通与联系，提高工作的效率，还可以促进公司的整体发展。
该方案旨在促进内部关联单位之间的协作与合作，将工作责任分配清晰明确，推进内部管理的专业化与科学化。
公司应设立专门的内部合作机构，由公司高层领导直接领导，负责协调内部各单位的合作事宜，统筹前期的规划、中期的运营与后期的监督。该机构由具有相关资质和经验的内部领导担任，成员经过专业的培训与评估后方可加入，同时该机构内部应设立多个职能部门，以保证机构各项工作的协调与推进。
内部合作机构应根据公司发展规划、各单位业务情况、市场竞争环境等实际情况，制定内部协作计划。该计划应包括内部合作项目的选定与规划、相关单位的分工与责任、进度的掌控与监督等各个环节。同时，该计划应具有一定的灵活性，以避免受到外部环境的干扰，如出现市场变化、行业政策调整等情况，应及时对计划进行调整，并及时通知各相关单位。
内部单位之间的信息交流与沟通是内部协作 ...
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