农村鞋厂招聘方案

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农村鞋厂作为一个传统制鞋行业，在当前的市场竞争中面临着越来越大的压力。为了保障企业的发展，提升生产效率和产品质量，我们需要不断引入新的人才，提高企业的人才素质和管理水平，从而逐步发展壮大企业，成为区域乃至全国乃至国际的知名鞋业品牌。
本次招聘目标为招聘10名鞋厂工人和2名管理人员，搜寻对鞋业感兴趣的，有一定相关工作经验的，有拓展市场和团队管理能力的人才，以提升企业的整体素质。
年龄：18-45岁；
性别：男女不限；
学历：初中及以上；
工作经验：无经验要求，善于动手，对制鞋工艺有一定的了解或者有制鞋相关工作经验者优先考虑。
体力：身体健康，能够适应工厂的工作强度；
工作地点：农村鞋厂工作
年龄：23-40岁；
性别：男女不限；
学历：本科及以上，管理、市场营销等相关专业；
工作经验：具备鞋业相关工作经验3-5年以上；
拥有较强的市场拓展能力和团队管理能力；
工作地点：农村鞋厂工作
发布职位信息并收集简历；
初步筛选符合条件的简历，进行电话或邮件预约；
安排面试，并进行面试评估；
公布招聘结果。
工人岗位：底薪3500元/月，加班补贴200元/小时；
管理岗位：面议；
具体福利待遇面议， ...

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关键词：工作经验 工作地点 团队管理 发展壮大 管理人员