企业青年标兵评选方案

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为了推动企业青年的成长和发展，树立先进典型，激励广大青年员工爱岗敬业、勇攀高峰，公司决定开展
“企业青年标兵评选
”活动。通过评选先进典型，树立行业标杆，引领企业文化建设，激励广大青年员工努力工作、奋发向前，加强企业内部沟通合作、丰富企业文化内涵，彰显企业良好形象。
本活动适用于全体企业青年员工，以公司内部为评选范围。
全体员工自愿报名参与评选；
员工推荐及自荐，分别在公司内部网站和企业微信公众号上开通报名通道。每位员工可以同时报名参加多个岗位。确保每个岗位至少一人参选。
有关部门面向所属单位内部进行推荐及自荐，经所属单位副总经理审核后报上级审批。
通过员工自荐、推荐和部门评议，确定初步候选人数。
评选团队在初步候选人名单基础上，综合考虑候选人履历、工作业绩，领导推荐意见等多方面因素，确定终审候选人。
对终审候选人进行面试、现场汇报等环节，制定年度成长计划。
评选团队根据终审候选人的表现，制定评分方案，开展评选。
每个终审候选人得分最高者，评定为
“企业青年标兵
”并颁发荣誉证书。
荣誉证书及奖金1000元。
我们将在公司网站、公众号等平台上宣传推介，为广大员工了解和学习优秀员工的学习 ...

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关键词：企业文化建设 微信公众号 候选人名单 企业文化 有关部门