电建企业如何做好反“三违”工作

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电建企业如何做好反
“三违”工作为了认真落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神，加强企业安全管理工作，把基层建设、基础工作和员工的基本功提高到一个新水平，河南送变电建设公司在公司内开展了以
“创建无违章企业
”为主题的
(反违规违章指挥
、反违规违章作业
、反违反劳动纪律
)的反“三违”活动。1 “三违”行为分类
在日常性工作
中出现的
“三违”行为主要有
4类。1.1不知型即由于教育培训不到位或者相关规章管理制度
、操作章程
不完善，实施
“三违”行为的当事人不知道其实施的行为是
“三违”行为。这类
“三违”行为的实施主体是青年员工
，大部分是新员工
，也包括
转岗、换岗的人员。
1.2不知所以型
即实施“三违”行为的当事人不清楚不按规章管理制度
、操作章程
执行可能带来的危害。实施的主体是新上岗的员工和文化素质较低的员工。
1.3明知故犯型
(习惯型)即知道正在进行的行为是
“三违”行为，但过去一直这么操作，也没有发生事故，因而存在侥幸心理，或对自己控制危险的能力估计
过高。实施的主体是有一定经验的操作员工和经常进行简单重复操作的人员，如电工、电气焊工、高处作业等特种作 ...

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关键词：管理制度 教育培训 建设公司 管理工作 安全生产