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雷达卡
为了鼓励企业内部员工积极参与各项比赛活动，激发大家的竞争激情，提升团队凝聚力和员工的综合素质，本公司特制定企业比赛奖励方案。
通过比赛奖励方案，旨在调动全员积极性，提高员工的综合能力和竞争意识，增强员工的集体荣誉感和自豪感，同时为公司的发展注入新的活力。
本企业比赛奖励方案适用于全公司员工参与的各类比赛活动，包括但不限于技能比赛、职业技能大赛、安全文化竞赛、销售创新赛、科技创新赛、业务能力竞赛等各类活动。
根据比赛成绩进行个人奖励，可分为三个等级：
一等奖：奖励金额xxxx元；
二等奖：奖励金额xxxx元；
三等奖：奖励金额xxxx元。
根据比赛成绩进行团队奖励，可分为三种奖励：
团队冠军：奖励金额xxxx元，团队成员分别获得一等奖、二等奖、三等奖。
团队亚军：奖励金额xxxx元，团队成员分别获得二等奖、三等奖。
团队季军：奖励金额xxxx元，团队成员分别获得三等奖。
根据参与度进行个人奖励，可分为两个等级：
积极参与奖：参与度达到80%及以上，奖励金额xxxx元；
参与奖：参与度达到60%及以上，奖励金额xxxx元。
根据参与度进行团队奖励，可分为两个等级：
精英团队奖：团队成员参与 ...
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