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作为企业的主要要素之一，种子储备一直是企业发展中不可或缺的因素之一。企业需要一个高效的种子储备计划来保障企业的长期发展。本文将介绍企业种子储备方案、种子储备的意义以及种子储备计划的制定流程。
种子储备是指在企业运营期间，通过储备人才、技术和资源，达到应对市场变化、制定并实施战略计划的目的。通过储备种子，企业能够提高聚合招聘的效率，并在员工流失时保证企业的业务无缝进行。此外，种子储备还可以为企业提供一种扩张时的灵活机制。
种子储备计划的制定是企业制定长期经营战略的核心环节之一。下面是种子储备计划的制定流程：
首先，企业需要确定储备哪些岗位的人才。这些岗位应涵盖企业的主要业务，以确保企业在未来的运营中稳定、健康地发展。企业人力资源部门应该了解企业的发展方向和市场情况，以制定适当的人才储备方案。
企业应该建立一个有效的储备人才招聘渠道，以确保将最优秀的候选人纳入储备计划中。同时，企业还需为这些候选人提供不同形式的培训，提升他们的技能和专业素养，为未来的战略部署做好备选准备。
企业应该制定定期更新储备人才库的计划，对受训者进行评估，并从人才储备库中删除不合格的人才，以保证人才库中的人才质量。随 ...
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