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雷达卡
随着市场竞争日益激烈，奇瑞汽车的销售业绩在近年来受到了较大的挑战。为了提升品牌知名度，改善销售业绩，奇瑞汽车将开始实施全国营销换人方案，从根本上改革营销体系，提升管理效率，进一步推动产品销售，走向更高的品牌价值和市场份额。
随着中国经济不断发展，汽车市场进入到日趋成熟的阶段，消费者的消费观念逐渐提升。对于汽车厂家来说，如何提升品牌知名度和销售业绩是摆在面前的重大问题。奇瑞作为国内汽车厂商之一，也面临着市场竞争的压力，其中营销体系的优化和改革显得尤为重要。
为了进一步提升奇瑞汽车的销售业绩和品牌效应，奇瑞决定实施营销换人方案。具体来说，营销换人方案包括以下几个方面：
1. 招揽优秀营销人员，提高营销人员的素质。通过面向全国范围的人才招聘，并通过严格的面试、考核等环节筛选出优秀的营销人员，培养他们的营销能力，从而进一步提升销售业绩和品牌价值。
2. 弃用低绩效营销人员，减轻企业负担。对于低绩效、工作不稳定、管理能力低下的营销人员，奇瑞将采取优化措施，对其进行严格的退出制度和绩效考核，以此减轻企业的经济负担和管理压力。
3. 推行全国统一的销售管理制度，提升管理效率。奇瑞将借鉴国际先进的销售 ...
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