第十二讲环境与福利
一、作业条件管理:指除了工资以外的劳动条件。包括四方面:劳动时间管理劳动安全管理劳动卫生管理劳动疲劳管理
2001年9月
(一)劳动时间管理
主要任务:建立工作班制,组织好工作轮班以及合理安排工时制度。国外工作时间制度的新变化:制度工时逐渐缩短,工时安排灵活多样如:弹性工作时间制度、非全时工作制,灵活的工时制度(每周四天工作制、每天10小时)强迫休息制度
2001年9月
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楼主: ruhemiadui
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