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人力公司可以通过扩展业务范围来创造更多的收入。比如，可以开展职业规划、职业培训、职业咨询等业务。通过这些业务的开展，不仅可以提高公司的知名度，还可以为客户提供更多的服务和价值。同时，这些新业务也可以为公司带来更多的利润和收入。
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人力公司可以通过优化现有服务来提高客户满意度，从而创造更多的收入。比如，可以对现有的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利、劳务派遣等业务进行优化和改进，以提高服务质量和效率。通过这样的优化和改进，不仅可以提高客户满意度，还可以为公司带来更多的收入和利润。
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关键词：人力资源管理 社交媒体营销 客户满意度 互联网营销 劳务派遣