私企开展工会工作
随着市场经济的不断发展,欠发达地区一方面加大基础设施等硬件投入,铺就企业发展平台
;另一方面出台各种优惠政策,提高服务水平,营造良好的企业发展软环境,促进招商引资,从而加快了私营企业的发展。在农村剩余劳动力大量涌入乡镇私营企业的同时,也产生了许多新矛盾,特别是一些用人单位不与劳动者签劳动合同、不足额缴纳“三险”……严重影响了社会稳定,所以亟须在私营企业建立工会组织,以维护广大职工的合法权益。但现实中,工会工作遇到四大难点:
一是私营企业工会活动难,一方面由于企业工会的多数会员非上班时间很难集中,召集难
;另一方面中小私营企业一般没有工会活动场所
;二是私营企业工会没有专门办公场所、办公设施和办公经费,使工会不能正常办公,有的企业工会形同虚设,更谈不上帮助职工维权
;三是工会内部组织机构不健全、活动不正常,一般中小私营企业工会的下属几个职能委员会,多数名存实亡,有的甚至是由企业主的直系亲属担任,不能有效地履行职责
;四是中小私营企业工会主席维权难,一方面工会主席不能完全代表职工权益,这是因为工会主席替职工说
话,为职工争权益,很多时候与企业主发生冲突,必然引起企业主对工 ...


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