员工考勤管理的制度

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

员工考勤管理的制度
第一章总则
第一条为了加强劳动纪律和工作秩序特制定本制度
.第二章公司作息制度
第二条公司上班时间为
8：30～12：0013
：00～17：30（可分为夏季、冬季作息时间）
.第三章工作制
第三条公司一般实行每天
8小时标准工作日制度
.实行每周
6天工作周制度
.第四条由于公司工作性质为连续作业和受季节影响的岗位
.按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间
.第五条遵照国家法定节假日制度
.第四章考勤范围
第六条公司除高级职员（总经理、副总经理）外均需在考勤之列
.第七条特殊员工不考勤须经总经理批准
.第五章考勤办法
第八条公司实行视频考勤制度员工每天上下班必须视频登记
.第九条员工忘记视频打卡时须说明情况并留存说明记录
.第十条考勤设置种类：
1、迟到.比预定上班时间晚到
.2、早退.比预定下班时间早走
.3、旷工.无故缺勤
.4、请假（销假）
①请假a.集团公司机关及所属企业规定的假期包括病假、事假
.b.请假程序：请假员工要填写请假条（到公司行政部领取统一假条）注明原因、请假天数各部门经理签字后方可休息假条存放在考勤员处作为日后发放工资的依据
...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：法定节假日 集团公司 副总经理 作息时间 劳动纪律