楼主: W160730202752Fy
105 0

[学习资料] 中小企业管理实务复习题库(带答案) [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2326份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

19%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3888.1251
学术水平
-5 点
热心指数
-3 点
信用等级
-5 点
经验
-6604 点
帖子
0
精华
0
在线时间
410 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2025-12-4

楼主
W160730202752Fy 发表于 2025-9-22 19:59:59 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
《中小企业管理实务》复习资料(带答案)
1、属于绩效考评的方法的是(
A).多人比较法
B、点数法
C、德尔菲法
D、马尔科夫法
2、对管理一词最形象的描述是(
C)A、艺术B、科学C、艺术和科学
D、上述均不是
3、泰罗被后人尊为(
B)A、科学之父
B、科学管理之父
C、管理科学之父
D、管理之父
4、奠定了管理过程思想基础的是(
B)A、泰罗的科学管理理论
B、法约尔的一般管理理论
C、韦伯的理想的行政组织理论
D、西蒙的管理决策理论
5、现代企业制度的基本组织形式(
D)A、管理制
B、法人制
C、股份制
D、公司制
6、下列属于基层一线管理人员的职位是(
C)A、总经理
B、董事长
C、生产组长
D、部门经理
7、企业文化的核心是(
A)A、企业精神
B、管理精神
C、科学精神
D、文化精神
8、梅奥通过霍桑实验得出,人是(
B)。A、经济人
B、社会人
C、理性人
D、经纪人
9、对于高层管理人员来说,相对重要的技能是(
C)。A、人际技能
B、计划技能
C、概念技能
D、技术技能
10、按(C)划分部门,是最普遍采用的方法。
A、产品B、地区C、职能D、服务对象
11、人 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:小企业管理 企业管理 中小企业 管理实务 小企业

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-5 18:32