员工管理规章制度
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!
一类:一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神.尊重上级、不得越
级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合
理的回复!
二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;
三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公
司形象;
四、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料;
五、工作时接听私人电话不得超过
2分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽;
在没有工作的时候不允许串岗和闲逛,必须在制定的休息区域待岗。
六、认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、损坏公司财物者照价赔偿,
偷盗公司各户财务者交于公安部门处理
七、本公司不享受任何险种;。
八、员工服务态度:
1、热情接待每位客户(先生!女士!您好!欢迎光临!请
~!)。作好积极、主动、
热诚、微笑的服务;
2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍;(工作中
———请!不好意思!请稍等!对
...


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