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安全工作要善于创新
时值6月安全生产月，各单位紧密围绕
“综合治理、保障平安
”这个主题，广泛开展各种安全活动，形成了较浓厚的
“反违章、查隐患、保安全
”氛围，这些做法值得充分肯定。但笔者发现，一边是持续不断的安全月活动，一边是违章事件照旧发生。究其原因，安全活动的确在排查隐患、推进安全环境建设方面做了很多工作
，但由于安全活动
“年年岁岁花相似
”，一个陈旧腔调，缺乏吸引力，员工
们产生了审美疲劳，因而未能植入员工
心灵，达到治理思想隐患的目的。也就是说，治标不治本。
笔者以为，随着人的素质提高、人本意识的增强、技术措施的完善、工作环境的变
化等，安全工作的管理手段、教育的方式方法需要不断创新，否则难以杜绝上述不良现象。
首先安全工作理念要新。针对企业员工
内心需求，不断树立全新的、符合时代特点的安全新理念，并以此指导工作。如有的单位开辟安全文化长廊、建立事故案例警示室，使员工
的思想受到潜移默化的教育和强烈的思想冲击，充分认识到安全事故的危害性。有的单位跨行业进行安全经验交流学习，如电力行业到煤矿参观，用新视角来触发新思想，互通有无、取长补短，加深了对安全内涵的理解，增强了自主保 ...

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关键词：于创新 安全生产月 治标不治本 互通有无 工作环境