随着互联网的发展,我们的工作方式也在慢慢地改变。越来越多的人开始选择远程办公或异地办公,而这也意味着我们需要更多的自律和时间管理能力,因为没有上下班时间的限制,我们很容易就会陷入过度工作的境地。
然而,过度工作的后果是显而易见的,一方面会影响我们的身体健康,导致疲劳、抑郁等问题,另一方面也会对工作质量产生不良影响,甚至会出现工作失误、疏漏等情况。因此,为了保障员工的身心健康,禁止白天时间工作的方案应运而生。
为了保障员工的身体健康,公司将禁止员工在白天时间(早上7点到晚上7点)之外进行任何形式的工作。具体来说,公司将对员工的工作时间进行如下设定:
工作时段:早上8点半到晚上6点半
工作日数:周一到周五,每周工作5天
工作休息时间:午餐时间为1小时,下班后可以有1小时的自由时间
为了避免员工过度工作,公司将严格禁止员工进行加班。如果发现员工有加班情况,公司将进行惩罚,并协助员工平衡工作和生活,避免过度工作的情况发生。
为了让员工更好地理解和遵守这一方案,公司将在内部进行通知和培训。具体来说,公司将在每年初组织员工,在公司内部公开宣传和推广禁白工作的方案,并与员工分享如何自我管理和避免过度 ...


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