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出纳岗位技能基本素质标准
任职资格
1、学历，专业知识
中专及以上学历，受过相关专业培训，具备相关专业上岗证等资格证书
。2、工作经验
两年以上相关工作经验，熟练使用计算机，熟悉相关业务工作流程。
3、业务知识
熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及公司的相关规章管理制度
等。4、工作态度及能力
工作主动、积极、热情、服从安排、服务态度好、责任心强，能按时优质完成本岗位工作的能力。
岗位职责
职责细分日常管理
1、严格遵守有关劳动保障等方面的政策、法令、规章管理制度
等。2、负责对员工包括外来劳务人员的结算款项的办理。
3、负责考勤、工资的审核，准确及时完成工资表的制作。
4、负责编制各种统计报表，并及时进行上报
公司人力资源部。
5、做好员工
五项保险的收缴和管理工作。
6、建立各种人数、工资统计台帐和人员花名册。
7、按质量、环境、职业健康安全标准体系的要求做好本职工作
。8、做好项目持证上岗和岗位技能培训的相关工作。
其他工作
1.及时上报相关报表及信息化系统相关工作。
2、按时完成项目经理安排
的其他工作。

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关键词：基本素质 人力资源部 社会保险法 劳动合同法 工作经验