酒店工会拓展训练方案

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酒店工会是酒店行业中的一个重要组织，旨在代表员工利益，促进员工之间的联系和沟通，提高员工职业素质。为了更好地发挥工会的作用，提高员工团队合作能力和解决问题的能力，有必要开展拓展训练。
本次拓展训练旨在加强员工之间的沟通与合作，提高解决问题的能力，增强自信心和自我管理能力。通过各种户外或室内拓展训练活动，让员工在游戏中学习，提高个人和团队之间的配合默契度和共同的信任感，同时也为员工提供一个机会，来体验与众不同的拓展训练活动。
团队GPS寻宝大挑战
：员工分成若干队伍，利用GPS定位寻找目标，并完成指定任务，团队之间通过合作、分工、协调等方式来推进游戏进程，同时也能增强员工沟通和合作的能力。
矿山探险
：员工分成若干个小组，共同探索一个模拟矿山奇妙世界。通过模拟矿山探险， 员工可以领略到团队配合之间的重要性。
团队共识决策
：员工分为若干队伍协商简单问题，学习如何集体分析决策，提高交流和互相理解的能力。
挑战关键节点
：员工通过模拟小团队，学习领导力和决策能力。在整个过程中，各团队需要考虑任务分配、协作、沟通、决策以及执行等问题，提高员工的领导力和决策能力。
盲目趴行
：两个员工被盲目分离 ...

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关键词：拓展训练 GPS定位 解决问题 职业素质 与众不同