反违章也要“刚柔并济”

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反违章也要
“刚柔并济
”违章保安全，是每个生产经营企业必做的事，对于煤矿、危化、建筑、电力等相对危险性较大的行业，反违章的工作贯穿日常性工作
的每个环节，更是其各项工作的重中之重。用铁的手腕反违章保安全，历来被许多企业当作尚方宝剑，其实现代企业安全管理不能只有
“刚”的一面，还需刚柔结合，方能收到好的效果。
对于安全生产的红线，必须
“刚”。煤矿井下的防爆防突、防水防冒，危化品企业的防毒防爆防污染、建筑企业的防滑防垮防坠落、发电企业的防误防非防爆等等，这类容易导致重大安全生产事故的违章行为，就是安全生产的红线，是必须严格杜绝的。对这样的违
章行为，必须严管重罚，让人时刻绷紧安全之弦，绝不敢擅踩红线。
对于一般的违章行为，虽对安全生产有害，但导致事故的可能性相对来说比较小
。如上班迟到早退违反劳动纪律、不拘小节影响质量标准化等等，则可因人因事区别对待，加强教育培训，采用
“柔”的手段促进其改善
完善，逐步规范。
在安全管理上划出红线，刚性处罚，其实许多企业都在这样做。比如重庆能源集团松藻煤电公司就制定了
38条安全生产禁令，违者一律解除劳动关系，没有任何商量余地。这表面看很不
“人性” ...

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关键词：安全生产 安全管理 不拘小节 发电企业 劳动关系