在某些行业(如医疗、公安等)中,必须要保证24小时不间断的服务,为了保证这种服务,轮岗备勤方案是必不可少的。轮岗备勤方案作为应对突发事件、紧急情况及日常工作的重要措施之一,是一个组织机构因应外部形势和目标任务需要的恢复应急管理和日常运行的有效手段,本文介绍了几种比较常见的轮岗备勤方案,供大家参考。
周班制是一种经济节约、操作简单的应急备勤人员轮换的方法。将备勤人员按班次轮换,一个周期内完成全部岗位的值班任务。周班制应用广泛,适用于一些比较稳定的岗位,如后勤、维护保养等。
日班夜班制是一种简单实用的应急备勤人员轮岗方案,适用于需要24小时工作的场所,例如医院、警察局等。日班夜班制一般是将备勤人员分为两组,分别为日班和夜班,分别进行轮换。每天轮换一次,保证全时段不间断的运营。
班组轮岗制是指将备勤人员按照不同的岗位和需求,分为几个班组,每个班组轮流完成各自负责的岗位值班,保证在实现岗位连续且不间断运作的基础上,能够满足对各个岗位的负责要求。
交叉轮岗制是指备勤人员轮换后,不仅需要了解自己的工作,还需要了解其他岗位的工作,这样能够提高岗位的可操作性和人员的应变能力。交叉轮岗制适用于技术操作类 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







